Patrimoine - Culture, Visites et circuits, Randonnée et balade
Voncq 08400
Le 25/05/2024
Sorties commentées et gratuitesInscription obligatoire auprès du service Natura 2000 Le lieu du rendez-vous sera communiqué lors de l’inscription.
Emploi Banques - Etablissements de crédits
Charleville-Mézières, 8, Ardennes, Grand Est
Créée en 1890 dans les Vosges, la Banque Kolb est présente dans tout l'Est de la France au travers de 33 agences, 7 centres d'affaires Entreprises et Institutionnels et une banque Privée. Ses 305 collaborateurs ont à coeur d'accompagner au quotidien plus de 85 000 clients répartis en Alsace, en Lorraine et en Champagne-Ardenne. La Banque Kolb fait partie intégrante du Groupe Crédit du Nord qui est au service de plus de 2 millions de clients Particuliers, 215 000 Professionnels et 53 000 Entreprises et Institutionnels sur toute la France. La satisfaction client est au coeur de notre culture d'entreprise et de notre stratégie. Les valeurs fondamentales de notre Groupe : la proximité, liée à notre fort ancrage régional au travers de 910 agences, et l'exigence en termes de qualité de service. La Banque Kolb (Groupe Crédit du Nord) recherche pour son agence de Charleville un(e) Conseiller(e) de Clientèle Patrimoniale H/F. Vos principales missions : Doté(e) d'une bonne connaissance de l'épargne financière, vous gérez et développez votre portefeuille dédié à une clientèle patrimoniale, tout en accompagnant vos clients dans la réalisation de leurs projets. Pourvu(e) d'un véritable[...]
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-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008240/409000948 Le titulaire du poste aura pour mission principale, en étroite collaboration avec le Directeur de la Culture, d'assurer la coordination du suivi administratif de la Direction de la Culture en cohérence avec l'activité institutionnelle du Département, ainsi que d'assurer la coordination et l'harmonisation des activités des responsables administratifs des différents services, en lien avec les chefs de service de la Direction. 1. Suivi administratif et financier de la Direction ? Préparation et suivi du budget de la Direction : préparation et suivi budgétaire ? Préparation et suivi des rapports de la Direction pour la COPER et l'Assemblée départementale ? Suivi des notes et dossier de la Direction pour la Direction Générale et les élus ? Relais auprès des services de la Direction des demandes des Directions supports. 2. Coordination fonctionnelle des activités administratives de la Direction ? Responsable de l'harmonisation des processus et de la méthodologie de la gestion administrative des services de la Direction ? Suivi des marchés publiques en lien avec les responsables adminstratifs ? Soutien et accompagnement des responsables[...]
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-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008240/409001010 Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer le suivi administratif et technique de l'axe 1 du schéma de développement culturel et artistique du Département des Ardennes, et de participer à sa mise en ½uvre au sein du pôle administratif du service Développement culturel et bibliothèque au sein de la Direction Education et Culture. 1. Gestion administrative et financière des dispositifs d'aides à la culture ? Préparation du budget des dispositifs Culture ? Suivi de l'exécution budgétaire des dispositifs Culture ? Evaluation, analyse et adaptation des dispositifs d'aide aux associations culturels (expertise, rapport) 2. Préparation des dossiers, rapports et notes ? Préparation des dossiers pour l'assemblée départementale ? Préparation des rapports et bilans à destination des élus ? Préparation des courriers et notes à destination des partenaires culturels 3. Accompagnement des associations culturelles ? Accueil et conseil aux acteurs culturels associatifs ? Suivi des conventions d'objectifs avec les partenaires culturels ? Accompagnement dans la préparation et le dépôt des demandes d'aides. ? Promotion des dispositifs d'aide et du[...]
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-, 8, Ardennes, Grand Est
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire Notre culture est centré sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : € (salaire de base temps plein) + SEGUR + Indemnités week-end Horaires : 15h30 - 21h00 (dont 30min de pause ) Rythme de travail : 1 week-end sur 2 travailléEn rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisé et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)[...]
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-, 8, Ardennes, Grand Est
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire Notre culture est centré sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1900 € + SEGUR + Prime à l'embauche de 1000€, soit 500€ à l'embauche et 500€ à la fin de la période d'essai.En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. 13ème mois Participation Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisé et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience,[...]
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-, 8, Ardennes, Grand Est
Référence CSP: O008240/426000761 Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l'esprit d'entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C'est dans ce cadre que la structure met en ½uvre 130 actions et projets. Ces derniers s'inscrivent dans l'exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote, en parallèle, de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d'équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires... Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en ½uvre d'un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du[...]